La responsabilità del datore di lavoro va collegata alla violazione degli obblighi di comportamento imposti da norme di legge o suggeriti dalle migliori conoscenze tecniche. Cassazione Sent. n. 12347/2016
La nullità della causa di licenziamento rende il contratto di apprendistato soggetto alle ordinarie cause di risoluzione e le retribuzioni sono dovute sino al recesso. Commento a Cassazione Sentenza n. 5051/16
Fumo passivo: il datore di lavoro risponde del danno subito dal dipendente a causa della nocività dell’ambiente lavorativo. Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 3/03/2016 n. 4211
Giusta causa di licenziamento la non autorizzata cancellazione dei documenti dal computer aziendale. L'obbligo di affissione in bacheca e il "minimo etico". Cassazione n. 9900/15
Le Sezioni Unite, Sentenza n. 5160/15, a soluzione di contrasto giurisprudenziale si esprimono in ordine al dies a quo del termine di prescrizione per l'azione INAIL di regresso
