Con Decreto Legge n. 131 datato 16 settembre 2024, e pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.217 del 16 settembre 2024 il Governo, al fine di recepire obblighi derivanti dalla Unione Europea ed evitare procedure di infrazione, ha introdotto nel nostro ordinamento alcune tutele del lavoratore dipendente a favore dei magistrato onorari.
Non tutti, ma solamente quelli del "vecchio regime" (il contingente ad esaurimento), che abbiano optato per l'eslusività del lavoro di magistrato e che siano iscritti all'INPS.
Con l'articolo 2 del su indicato decreto legge è finalmente riconosciuta

•  assicurazione per l'invalidita' vecchiaia e superstiti;
•  assicurazione contro la disoccupazione involontaria;
•  assicurazione contro le malattie;
•  assicurazione di maternita'.

Si tratta di vecchie istanze promosse dalle associazioni di categoria e che avevano avuto tempo fa un riconoscimento da parte della Unione Europea ma che tardavano ad essere acquisiti    nell'ordinamento italiano.
Vedasi in questa Rivista La CGCE : il Giudice di Pace è un lavoratore a tempo determinato e gode delle garanzie conseguenti.

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Di seguito il testo dell'articolo 2 del

Decreto Legge 16 settembre 2024, n. 131

Disposizioni urgenti per l'attuazione di obblighi derivanti da atti dell'Unione europea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano.

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Art. 2
Disposizioni sul trattamento previdenziale dei magistrati onorari - Procedura d'infrazione n. 2016/4081
 
1. Nelle more dell'entrata in vigore della nuova disciplina della magistratura onoraria del contingente ad esaurimento, l'articolo 15-bis, comma 2, del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75, convertito, con modificazioni, dalla legge 10 agosto 2023, n. 112, si interpreta nel senso che nei confronti dei magistrati onorari del contingente a esaurimento confermati di cui all'articolo 29 del decreto legislativo 13 luglio 2017, n. 116, che hanno optato per il regime di esclusivita' delle funzioni onorarie, iscritti all'assicurazione generale obbligatoria dell'Istituto nazionale della previdenza sociale, sono dovute, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica, le contribuzioni obbligatorie per le seguenti tutele, con applicazione delle medesime aliquote contributive previste per la generalita' dei lavoratori iscritti al fondo pensioni lavoratori dipendenti:
 a) assicurazione per l'invalidita' vecchiaia e superstiti;
 b) assicurazione contro la disoccupazione involontaria;
 c) assicurazione contro le malattie;
 d) assicurazione di maternita'.
    
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